Studenten
Studenten, wij geloven in jullie potentieel!
ALTEN heeft meer dan 57.000 gepassioneerde medewerkers wereldwijd, die al meer dan 30 jaar werken op het gebied van innovatie, R&D en informatiesystemen.
400
stageplekken beschikbaar voor 2024
81%
van onze stagiairs en werkstudenten beveelt ALTEN aan
4,500
aanwervingen in 2024, waarvan het merendeel young professionals zijn
Dus, waarom jij niet?
ONZE STUDENTEN AAN HET WOORD
Ontdek meer over de ruimtevaart met Benoît & Charles, beiden aan het einde van hun studie stage bij ALTEN’s Space Innovation Lab.
WAAROM STAGE LOPEN OF WERK-STUDIE DOEN BIJ ALTEN?
Als je je aansluit bij de ALTEN-familie, staat dit je te wachten!
Wat als jij deel zou uitmaken van onze volgende groep werkstudenten of stagiairs?
Bij ALTEN doen we er alles aan om de integratie van onze werkstudenten en stagiairs te vergemakkelijken. Je wordt vanaf het begin begeleid, met een onboarding-proces door je manager en team, zodat je je moeiteloos kunt aanpassen aan je taken en je nieuwe werkomgeving. We geloven in het maximaliseren van je leerervaring gedurende deze periode. Je krijgt echte verantwoordelijkheden, doelen om te bereiken, en unieke projecten, terwijl je wordt begeleid en ondersteund door je manager.
We hechten waarde aan transparantie, participatief management en welwillendheid. Je kunt rekenen op de steun van je team en je manager. Werken bij ALTEN betekent dat je de deur opent naar nieuwe kansen, deel uitmaakt van een grote internationale groep en je carrière een boost geeft.
Kort gezegd, je werkstudie of stage bij ons betekent dat je gegarandeerd je vaardigheden ontwikkelt. Ons ultieme doel? Waar mogelijk, willen we je graag een vaste baan bij ons aanbieden!
Onze partneruniversiteiten
Omdat engineersscultuur in het hart van ons DNA zit, ontwikkelen we sterke samenwerkingen met technische scholen en universiteiten. Bij ALTEN hebben we meer dan 50 partnerschappen met enkele van de meest gerenommeerde scholen in het land.
Ons doel?
Studenten echte meerwaarde bieden, door middel van technische en technologische inhoud, evenals formats die zijn aangepast aan hun persoonlijke en professionele ontwikkeling.
ALTEN ondersteunt je in elke fase van je carrière
Jouw onboardingsprocess
Bij aankomst neem je deel aan een introductiebijeenkomst, het “Welcome Event”, geleid door de Career Officers en afdelingsmanagers. Hier ontmoet je andere medewerkers en begin je je professionele netwerk op te bouwen. Tijdens je eerste jaar maakt het managementtraject deel uit van een specifiek programma, met regelmatige voortgangsbeoordelingen.
Jouw carrièreperspectieven
Je manager plant regelmatig voortgangsgesprekken om ervoor te zorgen dat je opdracht en carrière goed verlopen. Er wordt ook jaarlijks een carrièregesprek georganiseerd om je professionele doelen te bespreken, een ontwikkelingsroute uit te stippelen en een opleidingsplan op te stellen.
Ons trainingsaanbod
We geloven dat leren een natuurlijke behoefte is en een doorlopend proces. Meer dan ooit zijn de vaardigheden met hoge toegevoegde waarde van onze medewerkers de sleutel tot het succes van de groep. Daarom versnellen we de persoonlijke en professionele ontwikkeling van onze medewerkers via ons trainingsaanbod.
Ben jij geïnteresseerd in het ALTEN-avontuur?